新人求職必讀，最具啟發性的產業指南。廣告公司、設計公司、行銷公司的職場解密，履歷、面試一次搞定！
不過是一句產品文案，為什麼要收10萬？
不過就是字詞的拼湊，那「難度」在哪？該怎麼收費？
廣告公司的小秘密
念設計就是不一樣，從這14個國外的神履歷找靈感吧！
想在創意產業脫穎而出，可以學學這14位履歷表神人！
什麼狀況下，不能用投票決定事情？談生活中的運籌與決策
運籌學常會拿來解決很兩難的問題，像是：捷運站該開在哪裡？出口該蓋在哪個角落？這種難以定論的問題。
有投必應，面試率95%的履歷長怎樣？（附17項履歷健檢）
寄出履歷前，從視覺、內文、標題、可讀性….等，一共17個檢查點，大大提高面試機率。
讓主管一看到就想約你來面試的履歷，該怎麼做？（附十項寫履歷時重點）
容易親近、讓人想要接近、想瞭解更多…你的履歷是否具有這些「行銷」特質？
從行銷的觀點看「集點」，我們為什麼會為了集點而喪失理智？
行銷人應該都懂感性需求、理性需求….但有沒有聽過「有錢人不集點」的理論？
老闆薪水比我多80萬，到底憑什麼！？
他做的事情，不過是砍掉我大部分的PPT，重新排列組合而已！
除了專業之外，最該重視VS最該避免的三種素質
明明做得不錯，為什麼升遷加薪沒有我？情商、道德、學習心，這些事情老闆怎麼看？