可口可樂最重要的slogan 之一「Open Happiness」被換掉了，發生了什麼事？
可口可樂全球首席行銷長Marcos de Quinto 表示，新的品牌策略希望能消除人們對於可口可樂公司系列產品的品牌混淆。來看看他們怎麼做。
可口可樂七年來最重大的品牌行銷策略轉變，你應該要知道的三大行銷觀點
這次可口可樂的rebranding，如果品牌事先沒有提醒，光從新釋出的廣告中，你可能不見得會發現，可口可樂做了什麼驚天動地的改變。這其中蘊涵著品牌重塑時，很重要的一個觀念。
扭轉經營困境，CEO為什麼先從飯店「改名」做起？
天籟飯店的品牌轉型，第一步選擇把招牌服務「溫泉」字眼直接拿掉，總經理王瑞華這樣說：「唯有你把名字改變，才會去想我們還能做什麼。」
打破做品牌的迷思和誤解：做品牌，老闆不是只在旁邊看而已！
很多人對「做品牌」最大的誤解和迷思，就是認為「品牌僅僅只是一個LOGO，設計漂漂亮亮，包裝美美的就可以出去見人，就可以達到市場差異化」。如果你或你老闆心中也浮起這樣的想法，請一定要看這篇！
台北-學學文創【第四屆：數位行銷專業人才養成班】2016年4月19日開課。已額滿
一次接觸多位數位行銷經理人，學習他們的專業經驗。連辦四屆，就是口碑保證。34小時絕對無法讓你從一張白紙變成行銷大師，但換上數位思維，可以替未來開啟很多機會！
行銷創意產業，2個就有1個想離職！難道是因為責任制？
全面性的調查，這次將要公開「行銷傳播人」都在想什麼呢？
離職前，該問自己5個問題，再做決定
國外機構曾整理出離職理由前三名：1.工作或職場不如預期，2.工作與人不搭配，3.指導太少與回饋不足。正在考慮離職的你，是基於什麼理由呢？離職後的世界，真的會更好嗎？
行銷傳播人「星座」總體檢，你上榜了嗎？
行銷創意產業新鮮人以魔羯座、雙魚座最多，幾年後發現金牛座與處女座最能堅守崗位，擔任主管一職。過了10年，卻剩下風象星座仍在苦撐？