有投必應，面試率95%的履歷長怎樣？（附17項履歷健檢）
寄出履歷前，從視覺、內文、標題、可讀性….等，一共17個檢查點，大大提高面試機率。
求職
讓主管一看到就想約你來面試的履歷，該怎麼做？（附十項寫履歷時重點）
容易親近、讓人想要接近、想瞭解更多…你的履歷是否具有這些「行銷」特質？
為什麼你的特色，說了跟沒說一樣：面試篇。當面試官問：為什麼我要錄取你，而不是別人？
常有剛畢業的面試者，會說自己「年輕耐操肯學」，好像很不錯，但，其實，老闆們可能是這樣想的…..
為什麼可以這麼好看？16位設計達人的精彩履歷設計(還可以下載)
想靠履歷表脫穎而出獲得面試機會的你，這16個具美感和表現性的履歷版型一定可以啟發你！
你有膽這樣做嗎？一份跟廣告大頭「勒索」的創意履歷！
創意工作者，每天都絞盡腦汁想著各種創意吸引群眾目光。如果今天你用了意想不到的手法，讓他們不得不停下手邊工作，看你在做甚麼！他們不請你要請誰呢？
嗨！我21歲，今年7月是我的畢業死亡季！
在與畢業生的對談中，對方的煩惱不外乎該就業還是念研究所？出國念書回來真的比較好找工作嗎？去大陸比較好找工作嗎？….但這些疑問其實『都不是真正的問題』…….真正的問題是…….
【創意職場】我們如何面試創意人？除了學歷、作品集、還要看….
熱門的工作求職者可能高達百位以上，求職者又該如何從眾多的履歷中脫穎而出？