離職前,該問自己5個問題,再做決定
國外機構曾整理出離職理由前三名:1.工作或職場不如預期,2.工作與人不搭配,3.指導太少與回饋不足。正在考慮離職的你,是基於什麼理由呢?離職後的世界,真的會更好嗎?
國外機構曾整理出離職理由前三名:1.工作或職場不如預期,2.工作與人不搭配,3.指導太少與回饋不足。正在考慮離職的你,是基於什麼理由呢?離職後的世界,真的會更好嗎?
「佐藤可士和的超整理術」不僅是空間的整理,更延伸至資訊、思緒,循序漸進地學習,透過整理發現事情的原點,透過與自己對談,把腦海中想法,找到新觀點。
本篇作者是一家創意公司老闆,同時也是大學講師和十足的漫控。據說他的經營之道都是和漫畫學的。
創意是你最嬌貴的肌肉。不練會弱化,練了才派得上用場。有這麼一套秘笈,我是從數學老師哪兒聽來的。