品牌轉型是必須但不容易的事,來看看漢堡王怎麼做。
【從執行長的角度看轉型】漢堡王(Burger King)贏了股價輸了「酷」
2013年6月才剛當上漢堡王執行長的史瓦茲,在一年內成功讓獲利提升99%,股價因此成長16%。史瓦茲年僅33歲,上一份工作在華爾街,史瓦茲整頓漢堡王的手法也確實相當「華爾街」。但問題是:長期而言,他的改革策略是否還能發揮效用?
品牌轉型是必須但不容易的事,來看看漢堡王怎麼做。
2013年6月才剛當上漢堡王執行長的史瓦茲,在一年內成功讓獲利提升99%,股價因此成長16%。史瓦茲年僅33歲,上一份工作在華爾街,史瓦茲整頓漢堡王的手法也確實相當「華爾街」。但問題是:長期而言,他的改革策略是否還能發揮效用?
你能想像「身邊一個愛捉弄人的幼稚朋友,有一天卻突然然轉性變得穩重又幽默嗎?」!這就是筆者發現漢堡王「人格」大變的心情!到底是什麼讓漢堡王改變了?
Burger King從已經建立一個強烈形象(The King)往回退到講產品本質,看似奇怪的行銷策略,背後其實有非常重要的策略因素!
漢堡王從過去的惡搞風格到現在的趣味幽默,算是不脫本質的廣告調性。然而也有過去的忠實粉絲大力反對,說「過去的Have it your way才能描述漢堡王的特色,我不知道Be your way有什麼意義?」,轉型的結果是…?